تا به حال فکر کرده‌اید که میانگین حقوق و درآمد کارمندان هم سن و سال شما در انگلیس چقدر است؟ آیا کارمندان در اسکاتلند درآمد بیشتری نسبت به کارمندان در میدلندز (مناطق مرکزی انگلستان) دارند؟ جنوب غرب در مقایسه با ولز چطور؟ آیا گرفتن مدرک دانشگاهی در انگلیس باعث افزایش درآمد شما می‌شود و کدام مشاغل بالاترین حقوق را دارند؟

ما از داده‌های دولتی از اداره آمار ملی  ONS  که از داده‌های مبتنی بر میانگین حقوق در انگلیس استفاده می‌کند، به همراه اطلاعات منابع دیگر برای پاسخ به این سوالات و موارد دیگر استفاده کرده‌ایم.

با خواندن ادامه این مطلب، می‌توانید تصویری از میزان درآمد افراد در سنین مختلف، مناطق مختلف انگلیس و بخش‌های مختلف صنعت به دست آورید و مقایسه کنید که حقوق شما در چه جایگاهی قرار دارد.

حقوق و دستمزد در انگلیس

آخرین داده‌های دولت (منتشر شده در ژوئن ۲۰۲۴) نشان می‌دهد که میانگین حقوق هفتگی در بریتانیا (با احتساب پاداش) در تمام بخش‌های صنعتی (در انگلستان و ولز) ۶۸۷ پوند ناخالص است (این معادل حقوق سالانه پیش از مالیات ۳۵,۷۲۴ پوند است).

اداره آمار ملی همچنین در به‌روزرسانی ماهانه خود در مورد رشد دستمزد در ماه ژوئن، افزایش میانگین دستمزد کارکنان (با احتساب پاداش) را ۵.۹ درصد برای دوره سه ماهه فوریه ۲۰۲۴ تا آوریل ۲۰۲۴ اعلام کرد. این به این معنی است که رشد دستمزدها از نرخ تورم (در حال حاضر ۲.۳٪) بیشتر است.

اگرچه همین داده‌ها نشان می‌دهد که نرخ بیکاری به بالاترین سطح خود در بیش از دو سال گذشته یعنی ۴.۴٪ برای دوره فوریه تا آوریل ۲۰۲۴ رسیده است. این بالاترین نرخ بیکاری ثبت شده از دوره جولای تا سپتامبر ۲۰۲۱ است که در آن زمان نرخ بیکاری نیز ۴.۴٪ بود.

کوین پرات، سردبیر فوربس ادوایزر، می‌گوید: «این داده‌ها معیار کلی‌ای از کل درآمد است. دستمزدها بسته به عوامل مختلفی از جمله سن، محل زندگی شما در کشور، اینکه در بخش دولتی یا خصوصی هستید و صنعتی که در آن کار می‌کنید و همچنین سطح ارشدیت شما بسیار متفاوت است.»

«تورم افسارگسیخته در سال ۲۰۲۲ و نیمه اول یا بیشتر از ۲۰۲۳ قدرت خرید حقوق مردم را کاهش داده است و تنها در حال حاضر شاهد هستیم که دستمزدها بار دیگر از افزایش قیمت‌ها پیشی می‌گیرند. اما تورم همچنان نسبت به سال‌های اخیر نسبتاً بالا است، بنابراین نباید در مورد غلبه بر بحران هزینه‌های زندگی خود را راضی کنیم.»

افزایش درآمد

به تازگی فاش شد که میانگین حقوق مدیران عامل برتر (روسای شرکت‌های FTSE 100) در سال ۲۰۲۲، ۳.۹۱ میلیون پوند بوده است که نسبت به سال قبل ۱۶ درصد افزایش یافته است. این رقم که توسط مرکز حقوق بالای مدیران، یک اندیشکده که حقوق مدیران اجرایی را رصد می‌کند، منتشر شده است، بیش از ۱۱۸ برابر بیشتر از درآمد متوسط کارگران بریتانیایی است.

در مقابل، حدود سه میلیون کارگر وجود دارند که با حداقل دستمزد ملی ۱۱.۴۴ پوند در ساعت کار می‌کنند. واجد شرایط بودن برای حداقل دستمزد ملی از ۲۳ سال به ۲۱ سال در آوریل ۲۰۲۴ افزایش یافته است. حداقل دستمزد ملی (برای کارگران ۱۸ تا ۲۰ ساله) ۸.۶۰ پوند در ساعت یا ۶.۴۰ پوند برای کارگران جوان‌تر ۱۶ و ۱۷ ساله است.

اطلاعات دقیق‌تر در مورد میانگین درآمد کارگران را می‌توان در نظرسنجی سالانه اداره آمار ملی در مورد ساعات و درآمد یافت – آخرین نسخه آن در اول نوامبر ۲۰۲۳ منتشر شد. از میانگین برای این مجموعه داده استفاده می‌شود زیرا تحت‌تاثیر تعداد نسبتاً کمی از افراد با درآمد بسیار بالا (مانند افرادی که چند میلیون درآمد دارند) قرار نمی‌گیرد و منجر به توزیع نامتعادل درآمد نمی‌شود.

اداره آمار ملی می‌گوید که میانگین نشانگر بهتری از حقوق رایج نسبت به میانگین حسابی (که به سادگی همه حقوق‌ها را جمع می‌کند و بر کل تعداد کارگران تقسیم می‌کند) است.

در ادامه، برخی از یافته‌های گزارش را برای درک بهتر دستمزدها در سراسر انگلیس را تجزیه و تحلیل می‌کنیم.

درآمد متوسط بر اساس سن

• میانگین حقوق هفتگی تمام وقت در بریتانیا ۶۸۲ پوند (ناخالص) است.
• میانگین درآمد هفتگی برای کارکنان پاره وقت ۲۴۱ پوند است.
• کارمندان بین ۴۰ تا ۴۹ ساله بالاترین میانگین حقوق هفتگی را دارند (۷۷۰ پوند برای حقوق ناخالص تمام وقت).
• کارمندان جوان‌تر زیر ۳۰ سال حدود ۲۵ درصد کمتر از کارمندان بالای ۴۰ سال درآمد دارند.

حقوق تمام وقت به عنوان ۳۰ ساعت یا بیشتر در هفته در نظر گرفته می‌شود.

سن	حقوق هفتگی (میانگین) ناخالص تمام وقت	حقوق سالانه
18-21	441 £	۲۲,۹۳۲ £
22-29	583 £	۳۰,۳۱۶ £
30-39	722 £	۳۷,۵۴۴ £
40-49	770 £	۴۰,۰۴۰ £
50-59	727 £	۳۷,۸۰۴ £
+60	651 £	۳۳,۸۵۲ £
منبع حقوق هفتگی: نظرسنجی سالانه اداره آمار ملی در مورد ساعات و درآمد (نوامبر ۲۰۲۳). میانگین حقوق هفتگی ناخالص برای همه کارکنان تمام وقت در بریتانیا.

حقوق سالانه با ضرب کردن میانگین حقوق هفتگی در ۵۲ محاسبه شده است. داده‌های اداره آمار ملی نشان می‌دهد که سن ما تأثیر زیادی بر درآمد ما دارد و حقوق هفتگی معمولاً با افزایش سن ما تا ۵۰ سالگی افزایش می‌یابد. میانگین حقوق هفتگی تمام وقت ۶۸۲ پوند است. این معادل حدود ۳۵,۴۶۴ پوند در سال است (۶۸۲ پوند در ۵۲ هفته).

به نظر می‌رسد که حقوق در طول دهه ۲۰، ۳۰ و ۴۰ ما افزایش می‌یابد و نشان می‌دهد که این دهه‌ها زمانی است که معمولاً به دلیل عواملی مانند مهارت و آموزش، تحصیلات، تجربه، تغییر شغل و ارتقاء شغلی، بیشترین پیشرفت‌های شغلی اتفاق می‌افتد.

این اطلاعات برای کارفرمایان و کارکنان بسیار مهم است. این امر بر اهمیت توسعه مهارت و تجربه کاری برای پر کردن شکاف درآمدی تأکید می‌کند.

با بالغ شدن افراد جوان‌تر، گسترش مهارت‌ها و کسب تجربه کاری، پتانسیل درآمد آن‌ها به طور کلی باید به طور قابل توجهی بهبود یابد و در نهایت منجر به رشد کلی حقوق آن‌ها در طول دوران کاریشان شود.

بر اساس این نظرسنجی، جالب اینکه به نظر می‌رسد میانگین درآمدهای تمام وقت پس از ۵۰ سالگی شروع به کاهش می‌کند. این ممکن است به دلیل بازنشستگی زودهنگام افراد بیشتر یا خروج از نیروی کار، رفتن به کارهای پاره وقت یا به دلیل بیماری باشد.

موقعیت مکانی چگونه بر میانگین حقوق و درآمد در انگلیس تأثیر می گذارد؟

• حقوق در لندن برای همه گروه‌های سنی بالای ۲۲ سال بالاترین است.
• به طور کلی دستمزدهای اسکاتلند نسبت به ولز بالاتر است.
• دستمزدها برای کارگران جوان (۱۸ تا ۲۱ ساله) در غرب میدلندز بالاتر است.

محل زندگی و کار شما یکی از عوامل اصلی تأثیرگذار بر میزان درآمد شماست. کارفرمایان معمولاً مجبورند در مناطقی که هزینه‌های زندگی بالاتر است، مانند لندن و جنوب شرقی، بالاترین دستمزدها را پرداخت کنند. داده‌های اداره آمار ملی این موضوع را تأیید می‌کند و نشان می‌دهد که دستمزدهای لندن در همه گروه‌های سنی به جز جوان‌ترین گروه سنی، جزو بالاترین دستمزدها است.

• دستمزد کارگران ۱۸ تا ۲۱ ساله در تعدادی از مناطق از جمله West Midlands، East، North East و South West بالاتر از لندن است.
• برای کارگران مسن‌تر بالای ۶۰ سال که خارج از لندن زندگی می‌کنند، شرق، جنوب شرقی و اسکاتلند بالاترین میانگین دستمزد هفتگی را دارند.

کدام مشاغل بالاترین میانگین حقوق را در انگلیس دارند؟

• کارکنان در مشاغل مدیریتی و حرفه ای بالاترین حقوق را دریافت می کنند.
• متخصصان بخش سلامت به طور متوسط کمی بیشتر از متخصصان تدریس و آموزش درآمد دارند.

کارمندانی که درآمد کمتری دارند، معمولاً کارکنان پاره وقت، جوان‌تر (بین ۱۸ تا ۲۱ سال) و در مشاغلی هستند که اغلب به عنوان مشاغل ابتدایی شناخته می‌شوند، مانند نظافت، خدمات غذایی، تحویل کالا یا به عنوان مثال در صنعت مهمانداری.

کارمندانی با درآمد بالا در مشاغل مدیریتی و حرفه ای متمرکز هستند و بین ۳۵ تا ۴۹ سال سن دارند.

سن	حقوق هفتگی (میانگین) ناخالص تمام وقت
	مدیر	متخصصان تدریس/آموزش	متخصصان بخش سلامت	مشاغل فنی ماهر	مشاغل فروش و خدمات مشتری	امور مربوط به اوقات فراغت و سفر	اجتماعی و اجرای مدنی	حمل و نقل / رانندگان	مشاغل اداری
18-21	482 £	–	362 £	412 £	160 £	193 £	–	328 £	392 £
22-29	643 £	638 £	639 £	537 £	352 £	394 £	452 £	516 £	476 £
30-39	843 £	787 £	725 £	579 £	362 £	375 £	–	569 £	479 £
40-49	964 £	837 £	725 £	579 £	346 £	420 £	467 £	586 £	479 £
50-59	955 £	831 £	722 £	575 £	314 £	401 £	473 £	566 £	462 £
+60	728 £	547 £	539 £	537 £	243 £	329 £	–	566 £	393 £
منبع حقوق هفتگی: نظرسنجی سالانه اداره آمار ملی در مورد ساعات و درآمد (نوامبر ۲۰۲۳). میانگین حقوق هفتگی ناخالص برای کارکنان تمام وقت در بریتانیا.

۱۰ شغل با بالاترین درآمد در انگلیس

وقتی صحبت از مشاغل با درآمد بالا در بریتانیا می شود، جای تعجب نیست که مدیران ارشد، مدیران و روسای شرکت ها به طور کلی بیشترین حقوق را دریافت می کنند. بر اساس تحقیقات اداره آمار ملی برای سال ۲۰۲۳، مشاغلی با بالاترین میانگین حقوق برای کارکنان تمام وقت (که به صورت bracketed ذکر شده) در زیر فهرست شده اند:

• مدیران عامل: ۸۴,۱۳۱ پوند
• مدیران بازاریابی، فروش و تبلیغات: ۸۳,۰۱۵ پوند
• مدیران فناوری اطلاعات: ۸۰,۰۰۰ پوند
• مدیران روابط عمومی و ارتباطات: ۷۹,۸۸۶ پوند
• مدیران لجستیک، انبارداری و حمل و نقل: ۷۲,۱۷۷ پوند
• خلبانان و مراقبت کنندگان ترافیک هوایی: ۷۱,۶۷۶ پوند
• مدیران مالی: ۷۰,۰۰۰ پوند
• مدیران عملکردی: ۶۹,۹۳۳ پوند
• پزشکان متخصص: ۶۶,۰۳۱ پوند
• مدیران و روسای مدارس: ۶۶,۰۱۴ پوند

آخرین داده‌های اداره آمار ملی نشان می‌دهد که به طور متوسط، کارکنان بخش دولتی با حقوق ناخالص هفتگی ۷۲۳ پوند، نسبت به کارکنان بخش خصوصی با حقوق ناخالص هفتگی ۶۷۰ پوند، حقوق بالاتری دریافت می‌کنند.

تاثیر تحصیلات بر میانگین حقوق و درآمد در انگلیس

این منطقی به نظر می رسد که هر چه شخص سطح تحصیلات بالاتری داشته باشد، مانند مدرک دانشگاهی یا تحصیلات تکمیلی، باید حقوق بیشتری در محل کار دریافت کند.

رقم های گردآوری شده توسط اداره آمار ملی با استفاده از داده های سرشماری نشان می دهد که این موضوع درست است. کارمندانی که مدرک کارشناسی دارند به طور متوسط 113 درصد بیشتر از افرادی که هیچ مدرکی ندارند و 60 درصد بیشتر از کسانی که تحصیلات رسمی خود را بعد از A Levels متوقف کرده اند، درآمد کسب می کنند.

سطح تحصیلات	حقوق هفتگی (میانگین) ناخالص تمام وقت	حقوق سالانه
مدرک تحصیلی یا معادل آن	587 £	۳۰,۵۲۴ £
تحصیلات تکمیلی	450 £	۲۳,۴۰۰ £
مدرک GCE A یا معادل آن	369 £	۱۹,۱۸۸ £
نمرات GCSE A–C یا معادل آن	331 £	۱۷,۲۱۲ £
سایر مدارک تحصیلی	335 £	۱۷,۴۲۰ £
بدون مدرک تحصیلی	275 £	۱۴,۳۰۰ £
سایر	358 £	۱۸,۶۱۶ £
منبع: اداره آمار ملی (فوریه ۲۰۱۸) *حقوق سالانه تخمینی – با ضرب کردن میانگین حقوق هفتگی ناخالص در ۵۲ (هفته های سال) محاسبه می شود.

تحقیقات انجام شده توسط مؤسسه مطالعات مالی IFS  در سال ۲۰۲۰ نشان داد که فارغ التحصیلان دانشگاه در طول زندگی کاری خود از نظر مالی بهتر از کسانی هستند که به دانشگاه نمی روند. به طور متوسط، مردان پس از کسر مالیات و بازپرداخت وام دانشجویی، در طول عمر کاری خود ۱۳۰,۰۰۰ پوند درآمد بیشتری دارند. برای زنان این رقم به طور متوسط ۱۰۰,۰۰۰ پوند است.

اما IFS می گوید میانگین بازده «تفاوت‌های بزرگی را در افراد پنهان می‌کند»، بنابراین در حالی که اکثر افراد با گرفتن مدرک کارشناسی از نظر مالی سود خواهند برد، برآورد شده است که حدود یک نفر از هر پنج نفر (حدود ۷۰,۰۰۰ دانشجو در سال) اگر به دانشگاه نمی رفتند از نظر مالی بهتر بودند.

در حالی که حدود 10 درصد از فارغ التحصیلان با بالاترین بازده به طور متوسط حدود نیم میلیون پوند به دلیل تحصیلات تکمیلی خود درآمد کسب خواهند کرد. موضوعی که فارغ التحصیلان مطالعه کرده اند تأثیر زیادی بر این امر خواهد داشت، به عنوان مثال دانشجویان رشته های علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات، پزشکی و حقوق، به طور بالقوه قادر به کسب حقوق اولیه بالاتر از حد متوسط هستند.

نکته مهم: اگرچه اطلاعات ارائه شده در تاریخ انتشار معتبر تلقی می‌شود، اما همیشه برای اطمینان از به‌روز بودن اطلاعات با سایت دولت بریتانیا، وکلا رسمی و مشاورین پلتفرم آپیم مشورت کنید.

منبع: forbes magazine