چه دانشجوی دانشگاهی باشید که به فکر اشتغال آینده هستید، چه یک فرد حرفه‌ای شاغل که به فکر تغییر شغل باشید، عوامل زیادی در انتخاب شغل بعدی شما دخیل هستند و یک عامل انکارناپذیر مهم این است که کدام شغل بیشترین درآمد را دارد؟ البته، شغل مناسب برای شما به چیزی فراتر از حقوق بستگی دارد. اما درآمد بالقوه نیز به احتمال زیاد یک دغدغه کلیدی است، به خصوص اگر زمان و پول خود را برای تحصیلات تکمیلی سرمایه گذاری کرده باشید. در این مطلب قصد داریم تا مشاغل پر درآمد در انگلیس را معرفی کنیم. با ما همراه باشید.
آیا به دنبال شغل پردرآمد هستید؟ نگاهی به بالاترین حقوق در بریتانیا
پردرآمدترین مشاغل در بریتانیا کدامند؟ ما از داده‌های نظرسنجی سالانه دفتر آمار ملی برای ساعات و درآمد یا ASHE – منتشر شده در نوامبر ۲۰۲۳ – که شامل اطلاعات دقیق در مورد نیروی کار و حقوق است، برای کشف بیشتر در مورد مشاغل و حقوق پردرآمد استفاده کرده‌ایم.
آمار کلیدی
برای درک اینکه مشاغل پردرآمد چگونه در بازار کار کلی جای می‌گیرند، در اینجا برخی از حقایق در مورد کار و حقوق آورده شده است (منابع: داده‌های سرشماری ۲۰۲۱، ONS ASHE ۲۰۲۳):
- طبق آخرین داده‌های سرشماری (مارس ۲۰۲۱)، ۳۷.۵ میلیون نفر در انگلستان و ولز در سن کار (۱۸ تا ۶۴ سال) هستند که معادل ۶۲.۹ درصد از جمعیت است و از افراد بالای ۱۶ سال، ۲۹.۴ میلیون نفر شاغل یا «فعال از نظر اقتصادی» ثبت شده‌اند.
- درآمد هفتگی متوسط برای کارکنان تمام وقت در آوریل ۲۰۲۳، ۶۸۲ پوند بود که نسبت به ۶۴۲ پوند در آوریل ۲۰۲۲، ۶.۲ درصد افزایش یافته است. این بالاترین رشد از زمان شروع ثبت سوابق قابل مقایسه در سال ۱۹۹۷ است. با این حال، با در نظر گرفتن تأثیر تورم، حقوق تمام وقت به طور واقعی ۱.۵ درصد کاهش یافته است.
- میانگین متوسط درآمد ناخالص سالانه برای کارکنان تمام وقت در آوریل ۲۰۲۳، ۳۴,۹۶۳ پوند بود که نسبت به ۳۳,۰۶۱ پوند ثبت شده در آوریل ۲۰۲۲، ۵.۸ درصد افزایش یافته است.
- پردرآمدترین کارکنان در مشاغل مدیریتی و حرفه‌ای متمرکز هستند و بین ۳۵ تا ۴۹ سال سن دارند. تمرکز حقوق بالاتر در صنایع فناوری اطلاعات، ارتباطات، امور مالی و خدمات بیمه‌ای وجود دارد.
- احتمال اینکه کارکنان تمام وقت حقوق بالایی دریافت کنند نسبت به کارکنان پاره وقت بیشتر است (۲۷.۴٪ در مقابل ۱۲.۵٪).
میانگین متوسط با مرتب کردن همه حقوق از کمترین به بیشترین و یافتن مقدار دقیق متوسط محاسبه می‌شود. این روش اندازه‌گیری ترجیحی ONS برای درآمد متوسط است، زیرا تأثیر تعداد نسبتاً کمی از افراد با درآمد بسیار بالا نسبت به میانگین حسابی، کمتر است.
میانگین حقوق در انگلیس
بر اساس آخرین داده‌های نظرسنجی ASHE اداره آمار ملی که در آوریل ۲۰۲۳ انجام شده است، میانگین متوسط حقوق هفتگی کارمندان تمام‌وقت، ۶۸۲ پوند است. همچنین، میانگین درآمد ناخالص سالانه (قبل از کسر مالیات) برای کارمندان تمام‌وقت، ۳۴,۹۶۳ پوند است. این رقم نسبت به میانگین ۳۳,۰۶۱ پوند ثبت شده در آوریل ۲۰۲۲، نشان‌دهنده افزایش ۵.۸ درصدی است. لازم به ذکر است که کار تمام‌وقت به معنای کار کردن حداقل ۳۰ ساعت با حقوق در هفته است (برای معلمان، ۲۵ ساعت کافی است).
حقوق هفتگی میانگین برای کارکنان پاره وقت، در آوریل ۲۰۲۳، ۲۴۱ پوند ثبت شده است که معادل درآمد سالانه ناخالص ۱۲,۵۲۷ پوند است. این رقم نیز نسبت به سال گذشته، ۵.۵ درصد افزایش داشته است.
میانگین تورم دستمزد کارکنان (با احتساب پاداش) برای دوره سه ماهه ژانویه تا مارس ۲۰۲۴، ۵.۷ درصد (اردیبهشت ۲۰۲۴) ثبت شده است. این به این معنی است که رشد دستمزدها در حال حاضر از نرخ تورم (که در حال حاضر ۲.۲ درصد است) بیشتر است.
درآمد هفتگی متوسط در انگلیس
| ماه | تمام وقت | پاره وقت | تغییر سالانه |
| آوریل 2023 | 682 £ | 241 £ | ۵.۸% افزایش |
| آوریل 2022 | 642 £ | 228 £ | ۵.۵% افزایش |
میانگین حقوق و سن در انگلیس
سن کارکنان تأثیر زیادی بر میزان درآمد آنها یا احتمال درآمد بالای آنها دارد. میانگین حقوق با توجه به سن بسیار متغیر است. کارکنان تمام وقت بین ۴۰ تا ۴۹ سال، با میانگین حقوقی معادل ۳۹,۴۹۱ پوند ناخالص در سال (ثبت شده در آوریل ۲۰۲۳)، بالاترین درآمد را دارند.
به عنوان مثال، این رقم در مقایسه با میانگین حقوق ۳۹,۱۲۰ پوندی برای افراد بین ۲۲ تا ۲۹ ساله، بیش از ۱۰,۰۰۰ پوند در سال کمتر است.
میانگین متوسط حقوق تمام وقت بر اساس سن
- ۱۸-۲۱: £۲۰,۴۳۷
- ۲۲-۲۹: £۲۹,۱۲۰
- ۳۰-۳۹: £۳۶,۴۰۵
- ۴۰-۴۹: £۳۹,۴۹۱
- ۵۰-۵۹: £۳۶,۸۳۴
- ۶۰+: £۳۲,۵۳۰
تعریف «حقوق بالا» چیست؟
طبق آخرین داده‌های ONS، حدود یک نفر از هر پنج کارگر (۲۳٪) در مشاغل پردرآمد طبقه‌بندی می‌شوند. هرچند این رقم کمی کاهش یافته است، چرا که در سال ۲۰۲۲ این عدد ۲۴٪ بود و از بالاترین میزان ۲۵ ساله که در سال ۲۰۱۱ ثبت شد (۲۶.۹٪) هم پایین‌تر است.
در این مثال، حقوق بالا به عنوان دریافت دستمزد ساعتی یک و نیم برابر میانگین متوسط یا بیشتر محاسبه می‌شود.
از آنجایی که میانگین متوسط دستمزد ساعتی (در هر دو بخش تمام وقت و پاره وقت) ۱۵.۸۸ پوند است، بنابراین دستمزد بالا، ۲۳.۸۲ پوند در ساعت در نظر گرفته می‌شود. این معادل حقوق هفتگی ۷۱۵ پوند برای یک کارمند تمام وقت (بر اساس ۳۰ ساعت حقوقی) است که برابر با حقوق ناخالص سالانه ۳۷,۱۵۹ پوند است.
یعنی هرکسی که سالانه بیش از حدود ۳۷,۰۰۰ پوند قبل از کسر مالیات درآمد داشته باشد، حقوق بالایی دریافت می‌کند. این رقم پایین‌تر از آستانه مالیات بر درآمد بالاتر در انگلستان است. کارگرانی که بیش از ۵۰,۲۷۰ پوند درآمد داشته باشند، مشمول مالیات بر درآمد با نرخ بالاتر (۴۰٪) می‌شوند.
مشاغل پر درآمد در انگلیس کدامند؟
شاید جای تعجب نباشد که طبق داده‌های ONS، پردرآمدترین کارکنان در انگلستان مدیران عامل و مقامات ارشد هستند که میانگین حقوق سالانه آنها در آوریل ۲۰۲۳، ۸۴,۱۳۱ پوند ثبت شده است. این رقم ۱۴۰ درصد بالاتر از میانگین ملی سالانه کارکنان تمام وقت است که معادل ۳۴,۹۶۳ پوند است.
پس از مدیران عامل، مدیران بازاریابی، فروش و تبلیغات، مدیران فناوری اطلاعات و همچنین افرادی که در مشاغل ارشد و مدیریتی در ارتباطات و روابط عمومی کار می‌کنند، قرار دارند. مدیران در بخش تدارکات و مدیریت انبار نیز درآمدی به مراتب بالاتر از میانگین دارند.
جالب اینجاست که متخصصان و پزشکان ارشد، مدیران مدارس، قضات و وکلای ارشد، معماران و متخصصان سنجش ریسک (اکچوئری)، که همگی به سالها تحصیل و آموزش نیاز دارند، در این لیست از مدیران شرکت‌های بزرگ پایین‌تر قرار می‌گیرند.
۱۰ شغل برتر با بالاترین میانگین حقوق در انگلیس
| شغل | میانگین حقوق ناخالص سالانه تمام وقت | درصد بیشتر از میانگین ملی حقوق ناخالص سالانه تمام وقت (۳۴,۹۶۳ پوند) |
| مدیران عامل و مقامات ارشد | £۸۴,۱۳۱ | ۱۴۰٪ |
| مدیران بازاریابی، فروش و تبلیغات | £۸۳,۰۱۵ | ۱۳۷٪ |
| مدیران فناوری اطلاعات | £۸۰,۰۰۰ | ۱۲۸٪ |
| مدیران روابط عمومی و ارتباطات | £۷۹,۸۸۶ | ۱۲۸٪ |
| مدیران تدارکات، انبارداری و حمل و نقل | £۷۲,۱۷۷ | ۱۰۶٪ |
| خلبانان و مراقبت کنندگان ترافیک هوایی | £۷۱,۶۷۶ | ۱۰۵٪ |
| مدیران مالی | £۷۰,۰۰۰ | ۱۰۰٪ |
| مدیران عملکردی | £۶۹,۹۳۳ | ۱۰۰٪ |
| پزشکان متخصص | £۶۶,۰۳۱ | ۸۹٪ |
| مدیران و سرپرستان مدارس | £۶۶,۰۱۴ | ۸۹٪ |
| منبع: ONS ASHE 2023 حقوق ناخالص سالانه تمام وقت، آوریل ۲۰۲۳ | ||
نکاتی برای رسیدن به یک شغل پردرآمد در انگلیس
برای ورود به یک شغل پردرآمد در انگلیس، به احتمال زیاد سال‌های زیادی برای تحصیل، آموزش یا تجربه کاری، یا به احتمال زیاد ترکیبی از هر سه مورد نیاز است. به طور کلی، هر چه تجربه و مهارت بیشتری در یک زمینه یا نقش خاص داشته باشید، حقوق بیشتری دریافت خواهید کرد. این یکی از دلایل اصلی پایین آمدن میانگین حقوق در گروه‌های سنی بالاتر، به طور معمول افراد ۴۰ تا ۵۹ ساله است.
اینکه تازه وارد مسیر شغلی انتخابی خود شده باشید یا اینکه چندین سال سابقه کار داشته باشید، کارهای مفیدی وجود دارد که می‌توانید برای افزایش درآمد بالقوه خود انجام دهید.
برنامه داشته باشید
مهم است که یک برنامه شغلی داشته باشید تا مشخص کنید که در پنج یا ۱۰ سال آینده کجا می‌خواهید باشید و برای رسیدن به آنجا از نظر آموزش، صلاحیت و تجربه به چه چیزهایی نیاز خواهید داشت.
از یک مربی یا مشاور کمک بگیرید
در صورت امکان از یک مربی یا مشاور کمک بگیرید، شاید یک همکار ارشد مورد اعتماد در محل کارتان، برای بحث در مورد اهداف و آرزوهای خود و یک برنامه عملی واقع بینانه.
مهارت‌ها، آموزش و تجربه
هر چه مهارت و تجربه بیشتری کسب کنید، احتمال اینکه برای موقعیت‌های ارشد در شرکت‌ها و سازمان‌های جدید ارتقا پیدا کنید یا استخدام شوید، بیشتر می‌شود و در نتیجه حقوق شما را افزایش می‌دهد. در حالی که این کار می‌تواند زمان‌بر و پرهزینه باشد، به خصوص اگر برای دوره‌های آموزشی و مدارک خود هزینه کنید، می‌تواند سرمایه‌گذاری عالی برای افزایش درآمد آینده شما باشد.
برای مثال، اگر هزینه تحصیل در انگلیس برای خلبان شدن را خودتان تامین کنید، تخمین زده می‌شود که حدود ۱۳۰,۰۰۰ پوند هزینه داشته باشد و تا دو سال طول بکشد.
داده‌های ONS نشان می‌دهد که میانگین متوسط حقوق ناخالص سالانه برای یک خلبان ۷۱,۶۷۶ پوند است، یعنی درآمد خالص سالانه حدود ۵۰,۰۰۰ پوند در سال خواهد بود. بر اساس این محاسبه، فقط کمی بیش از دو سال و نیم طول می‌کشد تا هزینه اولیه ۱۳۰,۰۰۰ پوندی را از طریق حقوق خالص «جبران» کنید.
اگر کارمند هستید، از کارفرمای خود بپرسید که چه دوره‌های آموزشی حین کار ارائه می‌دهد یا اینکه آیا برنامه‌های داخلی‌ای وجود دارد که به شما امکان کسب مهارت‌های جدید را بدهد.
برای برخی از نقش‌ها و مشاغل، بهبود مهارت‌هایتان در یک زمینه یا ناحیه خاص برای تبدیل شدن به یک متخصص بسیار مهم است. به عنوان مثال، برای متخصصان فناوری اطلاعات، مانند توسعه‌دهندگان نرم‌افزار، یک دوره آموزشی فشرده یا دوره تخصصی می‌تواند ارزشمند باشد. تقویت تخصص راهی عالی برای افزایش شانس یافتن مشاغل جدید است.
کسب مهارت‌های عمومی در محیط کار، مانند مدیریت، رهبری و دانش فناوری اطلاعات نیز با پیشرفت در حرفه شما می‌تواند مهم باشد. تجربه و مهارت در این زمینه‌ها می‌تواند به شما کمک کند هنگام درخواست شغل جدید، از دیگران متمایز شوید.
تحقیق کنید
میانگین حقوق مشاغلی را که به آنها علاقه دارید، و در سطوح مختلف پیدا کنید. این می‌تواند در زمان درخواست ارتقا شغلی یا انتقال به یک کارفرمای جدید مفید باشد. وب‌سایت‌های کاریابی مانند Glassdoor و LinkedIn و همچنین نهادهای صنفی اغلب می‌توانند در یافتن اطلاعات مربوط به حقوق کمک کنند.
با توجه به زمینه کاری خاص شما، جستجوی فعال برای نقش‌های جدید و آمادگی برای جابه‌جایی می‌تواند راهی خوب برای افزایش حقوق باشد. به خاطر داشته باشید که موقعیت مکانی شغل اغلب بر حقوق تأثیر می‌گذارد: آیا برای به دست آوردن حقوق بیشتر، حاضر به نقل مکان به منطقه‌ای جدید هستید؟ به یاد داشته باشید که هر گونه افزایش حقوق را با هزینه‌های زندگی در انگلیس از جمله هزینه مسکن و حمل و نقل در برخی شهرها، مانند لندن، متعادل کنید.
نکته مهم: محتوای ارائه شده شرایط خاص شما را در نظر نمی‌گیرد و به منزله مشاوره شخصی نیست. اگر به مشاوره شخصی نیاز دارید، لطفاً از یک وکیل رسمی واجد شرایط کمک بگیرید.
اگرچه اطلاعات ارائه شده در تاریخ انتشار معتبر تلقی می‌شود، اما همیشه برای اطمینان از به‌روز بودن اطلاعات با سایت دولت بریتانیا، وکلا رسمی و مشاورین پلتفرم آپیم مشورت کنید.
منبع: forbes magazine